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                书记谈作风⑧|“四抢四保”抓落实 “三强三快”常态化
                发布时间:2020-06-04 14:06:07 来源:区传媒中心 阅读次数: 字体:??????

                区委政法委常务副书记胡敏波:

                近年来,区委政法委以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标,紧紧围绕全面深化“平安北仑”建设,加强政法队伍建设,为营造良好的社会环境和法治环境打牢坚实基础。

                深入剖析“身边案例”,做好警示教育。近年来,政法系统发生了若干起党员领导干部违纪违法案件,这暴露出部分政法干部法纪意识有所松动。对此,我们开展了政法干部“不忘初心、牢记使命”主题教育暨警示教育专题培训班,深化政法干部对党忠诚、廉洁从政的思想意识。

                积极投身战“疫”一线,展现党员担当。新冠肺炎疫情发生以来,由政法委负责的集中医学隔离点和委机关多名干部被评为市、区级战“疫”先锋。在隔离点管理过程中,我们也抽调了政法各单位优秀后备干部到隔离点参与管理,在一线考察干部、锻炼干部,提升他们的组织协调、统筹管理、应急处置能力。

                贯彻落实政法工作条例,践行政法使命。为突出党对政法工作的全面领导,一方面激活街道政法委员制度,逐步配齐配强街道政法委员,确保基层政法工作力量加强;另一方面,落实政法委派员列席政法单位领导班子民主生活会、委员向政法委述职等管理制度。

                下一步,我们将结合“执法司法规范化水平提升年”活动,建立健全综治指导、执法监督、纪律作风督查等工作机制,推动形成风清气正的执法司法环境。

                区人力资源和社会保障局党组书记、局长付忠杏:

                区人社局在做好疫情防控后半篇文章中,持之以恒地抓好作风建设,为全面实施“双城”战略和建设“三个北仑”、落实“四抢四保”活动提供基本保障。

                聚焦中心任务,千方百计抢人才。线上线下招聘有机结合,推出“云招聘”、“空中直播”等线上招聘,提供岗位12540个,浏览超34万人次,接收简历4.62万份;开展“青年北仑·立业之城”“不见面求职”线下招聘,入场企业750家,提供岗位6500个,达成就业意向2150人;同步实施“十城百校”全国引才计划,全面深化校企校地合作。

                聚焦“六稳”“六保”,全力以赴化风险。建立《北仑区就业风险专班应对机制》,设立5个工作组、5支基层服务队、50名联企服务员,建立3个应急预案,动态监测,科学研判,重点关注减员和隐形裁员风险,确保就业风险化解在萌芽状态。

                聚焦群众关切,不遗余力优服务。深耕“最多跑一次”改革,改造服务大厅,整合业务模块,简化服务流程,实施“无差别全科受理”。目前,日均办理超过450件,实现“只取一个号,办好‘一件事’”。

                作风建设永远在路上,区人社局将以更深刻的认识,立更严格的标准,用更有效的举措,在非常之时,尽非常之责、建非常之功,为宁波当好“重要窗口”模范生贡献人社力量。

                区公共项目建设管理中心党委书记陈旭光:

                作为北仑区政府投资项目的专业建设单位,区公建中心党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕区委区政府中心工作,以党建引领机关作风建设,始终牢记初心和使命,把工程建设管理的权力关进制度的“笼子”里。

                区公建中心深入贯彻落实全面从严治党要求,持之以恒狠抓作风建设,切实抓好党员干部的思想教育,推进“三强三快”作风建设常态化。严格落实党风廉政建设主体责任,制订年度党风廉政建设主体责任目标任务清单,严格落实“三书一报告”制度,压紧压实管党治党的政治责任,强化四责协同,层层传导压力。注重完善政府投资项目建设、招投标、大宗采购等关键环节专项保廉制度建设,工程项目全部实行信息化管理,建立以岗位为点、程序为线、制度为面的系统化、标准化、程序化的廉政风险防控体系。深入推进“清廉公建”,建设清廉文化阵地,精心打造清廉机关、清廉工地。

                下一步,中心党委将充分发挥党的政治优势、思想优势和组织优势,常态化开展机关党员干部廉洁从业教育,加强廉政风险的预警,强化重要节点廉政风险提醒防范,紧盯权力运行重点领域和关键环节,进一步完善防控措施,深入推进“清廉公建”建设,为我区政府投资项目建设管理工作提供坚强的政治思想和组织保证。

                生态湿地建设管委会党工委副书记、主任黎旭东:

                去年初,区委作出全面启动滨江新城开发建设的重大决策,力争将滨江新城打造成我区实施“双城”战略和建设“三个北仑”的示范样板区。我们深感责任重大、使命光荣,作为滨江新城开发建设的领头人,更需要主动作为、率先垂范,努力打造一支忠诚干净担当的“滨江铁军”。

                我们以“三强三快”作风建设和“争先创优”立功竞赛为抓手,深入实施“三服务”活动,紧紧围绕滨江开发这个中心,明确路线图、时间表、责任人,实行挂图作战;成立了资源规划、征地拆迁、招商引资、项目建设、资金保障等5个攻坚小分队;加强“党建+开发”功能性党组织建设,开展党建进项目、党建进工地、党建进小微园区,强化党员干部履职担当、破解难题的激情和能力,有力推进了开发建设各项事业的发展。目前,启动区拆迁基本完成,核心区控规已获市政府审批,“两整两提”专项行动顺利推进,首宗地块顺利挂牌出让,为大规模开发建设奠定了良好的基础。

                今年是滨江新城全面建设之年,我们要按照争做建设“重要窗口”模范生的要求,树立“窗口意识”、肩负“窗口担当”、贡献“窗口标准”,深化“四抢四保”活动,进一步发扬铁的目标、铁的任务、铁的作风、铁的纪律的“滨江铁军”精神,比学赶超、开拓创新、真抓实干,积极引进一流产业,打造一流的城市品质,着力打造产城融合的国际滨江智创之城,为我区高质量发展作出滨江人应有的贡献。





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